• 后勤集团学习“八荣八耻”见成效 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


      近日,后勤团体党总支、行政召开党政联席会议,布置在全团体结构深造胡锦涛同志提出的“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,并制定了后勤团体工作人员的“八荣八耻”。  团体辅导要求全团体员工,在知荣明耻,扬荣抑耻的品德实践中发觉和宣传品德楷模,发觉和宣传身旁的好人好事,鼓励职工尊荣弃耻,弘扬社会正气,塑造美妙心灵,开创性的发展工作,全面晋升办事形象。  联合学校发展“践行社会主义荣辱观,建立校园新风尚”运动,后勤团体宿管核心整体员工踊跃投入到运动中去。按照核心详细摆设,起首,在整体员工中掀起深造 “八荣八耻”的热潮,并以此指导思想,发展各项工作;其次,在各栋宿舍楼黑板报上举行“八荣八耻”的宣传,并联合宿舍内产生的详细事例报导好人好事,宏扬中华民族传统美德,建立优秀的校园风气。  经由过程深造和发展运动,各人在思想上得到了进步,亲情化办事形式取得了同窗们好评,好人好事也层见叠出。如:在各值班室发展为同窗们补缀衣扣、供应打气筒办事,在为先生洗衣服时,发觉洗衣机内留有现金,及时把钱退给先生。对有特殊情形的先生,踊跃给以关心。在42#楼先生宿舍,有一名同窗由于踢球,脚骨骨折,入院后管理员姨妈主动炖肉汤、蛋汤帮忙他保养身材;女生公寓值班员得知有一先生晕厥在床,赶到睡房,给她穿好衣服,结构先生送往病院挽救。  后勤团体物业核心员工在做好本职工作的同时, 对拾到的手机、钱包、腕表等之类的货色,想尽一切办法偿还失主,自己却从不留下姓名,并屡次拒受失主所赠予的钱款和礼物,在工作中建立了以办事师生为荣,以诚实取信为荣的社会主义荣辱观的敬业精神。[附]后勤团体“八荣八耻”:   以兢兢业业为荣、以不尽职责为耻,   以标准行为为荣、以违反规定为耻,   以翻新逾越为荣、以不求进取为耻,   以热忱办事为荣、以推诿拖拉为耻,   以文明用语为荣、以脏话粗话为耻,   以维护群体为荣、以危害群体为耻,   以克勤克俭为荣、以铺张浪费为耻,   以团结友爱为荣、以损人利已为耻。



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